De Singel Advocaten / Specialismen / Arbeidsrecht
Bent u werkgever of werknemer? In beide gevallen zijn er vele onderdelen in het arbeidsrecht waar u mee te maken kunt krijgen. Goede voorbereiding zorgt ervoor dat u weet wat uw rechten en plichten zijn en geeft rust. Gaat er toch iets mis of zijn er vragen over de arbeidsverhoudingen dan kunt u advies of hulp gebruiken. Onze arbeidsrecht advocaten helpen u graag verder.
Voorbeelden van onderwerpen die kunnen spelen:
Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst is in alle gevallen een ingrijpende gebeurtenis. Zowel voor werkgever als werknemer. Los van de impact van een ontslag op een organisatie of persoon hebben we in Nederland te maken met strenge regels als het gaat om het ontslaan van werknemers. We hebben hier te maken met het ontslagrecht. Werknemers hebben onder diverse omstandigheden specifieke rechten en bescherming.
Het kan zijn dat u te maken krijgt met een reorganisatie. Interne of externe oorzaken bij een bedrijf leiden tot aanpassingen in de organisatie en kan ontslag tot gevolg hebben. Een reorganisatie verloopt in stappen waarbij het bedrijf diverse plichten heeft. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het opstellen van een sociaal plan.
Een arbeidsovereenkomst is het vastleggen van arbeidsvoorwaarden tussen de werkgever en werknemer. Er zijn vele soorten arbeidsovereenkomsten en daarmee gepaard gaande arbeidsvoorwaarden. In deze arbeidsvoorwaarden bestaat er onderscheid tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een goed opgestelde en rechtsgeldige arbeidsovereenkomst geeft rust en duidelijkheid.
Als er zich een arbeidsconflict voordoet tussen werknemer en werkgever is het zaak om deze zo goed en snel mogelijk op te lossen. Langdurige arbeidsconflicten leiden tot storingen op de werkvloer maar ook tot verzuim, overspannenheid en andere verstoring.
Metin Inan is partner en advocaat bij De Singel Advocaten, gespecialiseerd in arbeidsrecht, insolventierecht en personen- (letsel)schade. Met zijn ruime ervaring en kennis biedt hij deskundige, persoonlijke begeleiding bij arbeidsconflicten, insolventies en letselschade. Metin is empathisch, nauwkeurig en gedreven, altijd gericht op het beste resultaat voor zijn cliënten.
We bieden u de mogelijkheid voor een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek, waarin we onder andere bespreken:
